Über uns.

 

 

 

 

 

Tupoka Ogette ist bundesweite und langjährige Expertin für Vielfalt und Antidiskriminierung. In dieser Funktion  leitet sie Workshops, Fortbildungen und Trainings. Dazu ist sie als Trainerin, Prozessbegleiterin und Beraterin tätig. Sie Autorin des Buches „exit Racism. Rassismuskritisch denken lernen.“

 

 

 

 

 

Stephen Lawson ist Steinmetz und Bildhauer.

Mit seiner  Kunst aus Holz und Stein berührt er seit über dreißig Jahren die Menschen. www.delifesign.com

Seit 2016 leitet er als Co-Trainer und rassismuskritischer Bildungsreferent zusammen mit Tupoka Ogette Workshops.

 

Warum wir tun was wir tun

Gesellschaftliche Situation

Deutschland ist ein weltoffenes pluralistisches Land. Dennoch. Deutschland hat - wie jedes andere Land ein Rassismusproblem. Rassismus wird oft ausschließlich in rechtspopulistische Kreise verortet. Dort gibt es ihn. Dort wird er kaum verborgen sondern zunehmend offensiv gelebt, mit verheerenden Folgen für unser weltoffenes Land insgesamt und die von Rassismus Betroffenen insbesondere. Die Annahme, dass es Rassismus nur in diesen politisch rechts definierten Kreisen gibt, ist jedoch sowohl falsch als auch fatal. Rassismus sitzt systematisch in allen Bereichen unserer Gesellschaft, sowohl institutionell, strukturell als auch in Form von verinnerlichten Alltagsrassismus. Obwohl Rassismus in allen Bereichen der deutschen Gesellschaft wirkt, ist es nicht leicht, über ihn zu sprechen. Keiner möchte rassistisch sein, und viele Menschen scheuen sich vor dem Begriff. Um eine Differenzierung zwischen bewusst rassistischer Motivation und der verinnerlichten, oft unbewussten und systemischen Rassismus zu treffen, sprechen wir von “rassistischer Sozialisierung” versus “Rassist*in sein”.

Immer mehr wächst in der Gesellschaft  sowohl der Wunsch und als auch der Bedarf nach einer Auseinandersetzung  über eben diese - rassistische Sozialisierung. Bildungseinrichtungen, Unternehmen, Institutionen und auch Individuen stellen fest, dass rassistische Sozialisierung dazu führt, dass Menschen ausgeschlossen werden, Zugang zu Ressourcen verweigert werden, Benachteiligungen und Verletzungen entstehen und Konflikte aufkommen.

 

Unsere Expertise

Unsere Expertise in dem Bereich “Rassismuskritisch denken lernen” und “Empowerment” haben  wir in der Auseinandersetzung zum Thema Rassismus in über 500 Workshops, Beratungen, Tagungen und Vorträgen mit insgesamt über 10.000 Menschen erlangt. Die Nachfrage nach Sensibilisierungsmaßnahmen einerseits und Empowerment-Räumen andererseits steigt stetig. Jetzt, kurz nach den Bundestagswahlen und den desaströsen Ergebnissen in Bezug auf die AfD (Alternative für Deutschland) steigt diese Nachfrage noch einmal exponentiell an.

 

 

Unsere Erkenntnis ist folgende:

 

  • Es gibt keine rassismusfreien Räume.
  • Gleichzeitig gibt es ein großes Unwissen und Unkenntnis in Bezug auf Rassismus und vor allem rassistische Sozialisierung.
  • Der Druck auf Institutionen/Organisationen und Einzelpersonen nach einer Auseinandersetzung zu diesem Thema steigt.
  • Es herrscht Angst vor “politischer Korrektheit”, der “Sprachpolizeit” und “dem erhobenen Zeigefinger”
  • Der Wunsch nach einer kritischen und gleichzeitig wertschätzenden und konfliktarmen und achtsamen Auseinandersetzung zu diesem Thema steigt enorm.
  • Institutionen aller Art - z.B. Bildungseinrichtungen, Wohlfahrtsverbände, politische Organisationen, Wirtschaftsunternehmen - sehen die Notwendigkeit, ihre Strukturen diskriminierungskritisch zu überdenken und neu zu justieren.

Wir möchten:

 

Wir möchten Sie in dieser Auseinandersetzung rassismuskritisch informieren, begleiten und stärken. Wir sind überzeugt, dass das Sprechen über Rassismus und unsere eigene Verstrickung in diesem System ein erster wichtiger Schritt ist, um Rassismus selbst zu bekämpfen. Weiterhin braucht es Denkräume, Räume der ehrlichen Selbstreflexion und Heilung für die Menschen, die von Rassismus betroffen sind. Wir haben den Anspruch und den Wunsch solche Räume zu bieten.

 

Damit dies gelingt, haben wir unterschiedliche Formate entwickelt. Diese finden Sie unter "Formate und Konditionen" .